Топ-1 ошибка джунов

Пишут что они "хотят начать карьеру" и "готовы учиться". Это шум, всем известно.

Что писать: конкретные проекты и метрики.

❌ "Имею опыт работы с SQL" ✅ "Написал 50+ SQL запросов для анализа churn, нашёл сегмент с 30% оттоком"

Структура резюме

1. Имя + контакты

  • Email
  • Telegram / WhatsApp
  • LinkedIn
  • Город

2. Summary (1-3 предложения)

Hook: результат + инструменты + куда метишь.

"Аналитик данных с 1 год опыта. Делал A/B-тесты в e-commerce (Magnum), вывел 3 решения которые принесли +12% к выручке. Ищу позицию middle в продуктовой команде."

3. Опыт

Для каждой позиции:

  • Что делал
  • Метрика результата
  • Стек технологий

Аналитик, Halyk Bank, 2023-2024

  • Анализ churn в мобильном банке, обнаружил сегмент 25-35 лет с высоким оттоком
  • Разработал retention-кампанию, снизил churn до 18%
  • SQL (PostgreSQL), Python (pandas, scipy), Tableau

4. Pet-проекты / GitHub

Если опыта мало — обязательно.

"Анализ оттока клиентов Kaspi Shop" — github.com/...

  • RFM-сегментация на 50K транзакций
  • LightGBM модель churn (F1=0.78)
  • Дашборд в Power BI

Что НЕ писать

❌ "Стрессоустойчивый, обучаемый, командный игрок" ❌ Список 50 технологий "знаю по верхам" ❌ Фото если не топ-фотограф ❌ Дата рождения / семейное положение

ATS-оптимизация

Большие компании используют ATS — фильтрует по ключевым словам. Включи в резюме слова из описания вакансии: SQL, Python, Tableau, A/B testing, retention.

Длина

  • Junior: 1 страница
  • Middle: 1-2 страницы
  • Senior: 2 страницы максимум

Кейс

Один из выпускников: резюме висело 2 месяца без откликов. После переработки (убрал воду, добавил GitHub, конкретные метрики) — за 2 недели 12 откликов, 5 интервью, 2 оффера.